Оконный рынок: пути выхода из кризиса

[Ювента]

Скажу банальность, но тем не менее, сейчас основная проблема оконного рынка (как части строительного) - это оставновка крупных проектов, основной потребитель - частный сектор (а его на всех не хватит), и хочется нам того или нет, а всем придется учесть этот факт и кому-то пойти по пути пересегментирования, кому-то по пути сужения предложения, а кому-то вплоть до заморозки производства. И естественно разумного снижения затрат.

[Gray]

Так и есть. Многие небольшие производители остановили производство и перешли на дилерские условия к крупным заводам. Сделать окошко самому стало дороже, чем купить его у других.

[WT]

...И главное помните - все нужно готовить и есть ТОЛЬКО с хорошим настроением и улыбкой. )...

Экий Вы радостный журнал! Респект!
Надо позитивно смотреть на вещи.

Мерси за комплиман. Оптимизм притягивает к себе позитив....
По поводу инструментов для оптимизации и увеличения продаж: думаю что актуально будет вводить такой тип продаж как : мобильный продавец. Работает по принципу выездного чувака (примерно как помадки AVON) - и на месте делает замер, эскизный проект (если остекление не сложное), ну и само собой просчет.... И все это как говориться с глазу-на-глаз... эффективность продажи таким способом в 4 раза выше чем по телефону.
Ну и еще думаю нужно привлекать студентов - там энергии полно - пусть ходят, обзванивают, "пробивают"..... и платить им много не надо..... На буклетики в почтовом ящике уже давно никто не ведется.

[Ювента]

Ну и еще думаю нужно привлекать студентов - там энергии полно - пусть ходят, обзванивают, "пробивают"..... и платить им много не надо..... На буклетики в почтовом ящике уже давно никто не ведется.

Со студентами-то хорошая идея - а вот куда девать тех кто уже не один год проработал и что-то понимает в этом деле? Тупо увольнять? И еще, опять же, что касается студентов - просто так их не отправишь - надо бы и обучить кой чему - а это тоже время и деньги.

На буклетики я иногда ведусь - когда подбрасывают действительно то что мне нужно

[V.o.v.a.]

Вот, коллеги - посмотрите! О каком кризисе тут может идти речь 

[Gray]

Кто-то из них из папье-маше.

[VikVal]

Это просто антикризисная колбаса, несъедобная для собак.

[Ювента]

Зато съедобная для людей

[VikVal]

Ну, это тоже неизвестно, да и не для того она предназначена.
Она предназначена не для употребления в пищу, а для продажи.

[Olegp]

Не, это собака на колбасу добычу ловит!

[VikVal]

А может она просто сдохла, попробовав колбасы.

[Olegp]

Наверно в колбасе другая собака, а среди братьев наших меньших канибализм не развит!

[ЗИМСАД]

Ну и еще думаю нужно привлекать студентов - там энергии полно - пусть ходят, обзванивают, "пробивают"..... и платить им много не надо..... На буклетики в почтовом ящике уже давно никто не ведется.

Со студентами-то хорошая идея - а вот куда девать тех кто уже не один год проработал и что-то понимает в этом деле? Тупо увольнять? И еще, опять же, что касается студентов - просто так их не отправишь - надо бы и обучить кой чему - а это тоже время и деньги.

На буклетики я иногда ведусь - когда подбрасывают действительно то что мне нужно

Никого специально увольнять не надо. Простонеобходимо ввести в штатное расписание коррективы, вынести приговор в люди а там кто точно будете знать - кто прогнулся а кто нет!

[V.o.v.a.]

Как Вы это примените к производству, на котором раньше чел 40 работало, а теперь Вам 20 нужно оставить? Понятно, что с каждым поговорить нужно, но дальше вопрос выбора, или сокращение штата или .....

[ЗИМСАД]

Как Вы это примените к производству, на котором раньше чел 40 работало, а теперь Вам 20 нужно оставить? Понятно, что с каждым поговорить нужно, но дальше вопрос выбора, или сокращение штата или .....

Этот вопрос я решал методом естественного отбора и мини SWOT анализа!